2021.12.24

トップの発するメッセージの凄みと覚悟!? : ソフトバンクさんの女性活躍推進委員会に参加して


不肖・中原、今年から、ソフトバンクさんの「社内改革」・・・女性活躍推進委員会のお手伝いをさせていただいております。

ソフトバンクは、誰もが知る情報通信大手。そのソフトバンクが「2035年度までに女性管理職比率を20%まで引き上げるという目標」を掲げ、社長以下経営陣がこの実現にコミットして、全社改革を行っております。詳細は同社の記事をご覧ください。

(数値目標を定めることには賛否両論あるでしょうが、登る山の高さをイメージできないことには、組織変革はうまくいかないことも、また事実です)


女性活躍なくして将来の発展なし。いまこそ本気で改革へ - 第二回女性活躍推進委員会
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20211222_01?fbclid=IwAR242i6yKB3M…

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