2022.09.14

あなたの会社の人事管理は「脱・いけすモデル」して「鮭(シャケ)モデル」に向かっていますか?


人事管理は「いけすモデル」から「鮭モデル」へ





今週は大学院・博士課程の中原研究室の合宿で、博士課程の皆さんの研究進捗を伺い、かつ、各人の研究トピックにまつわる中核的概念の起源をたどる発表を伺っておりました。

博士課程の皆さんとふだんの会話は、どうしても、目線がさがり「この論文の査読をどのように通すか」とか「この分析に必要なデータセットをどのように確保するか」というテクノロジカルな話題になってしまいがちです。

しかし、研究の現場を離れ、今回、合宿をすることで中長期の視点にたって考えることができ、楽しい時間を過ごすことができました。

参加なさった皆さん、準備をしてくださった皆さん、とりわけ合宿の幹事をしてくださった東南裕美さんに心より感謝をいたします。あ…

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