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カテゴリー: NAKAHARA-LAB.net
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NAKAHARA-LAB.net
2020.08.17
【講演資料・無償配布します】コロナ禍における「有事のリーダーシップ」:学びを保障し、学びをアップデートせよ!リーダーシップ格差を子どもの格差につなげるな!
NAKAHARA-LAB.net
社会・仕事
2020.08.07
あなたの会社のリーダー・管理職は「部下の強み」を観察できますか?:相互賞賛アプリ「ピアトラスト」が示唆する「リーダーの条件」とは?
NAKAHARA-LAB.net
社会・仕事
2020.08.06
出会いは「あなた」を変える!? : 「ひとと出会うときの敷居が低い街」での思い出!?
NAKAHARA-LAB.net
社会・仕事
2020.08.05
新型コロナウィルスは「優秀なひと」の「定義」を書き換えている!? : 己の「学習能力」を駆使せよ、そして「適応」せよ!
NAKAHARA-LAB.net
社会・仕事
2020.08.04
あなたの組織や職場では、最近「希望」が失われていませんか?:「成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか? 」書評
NAKAHARA-LAB.net
社会・仕事
2020.08.03
人材開発と組織開発の専門ラヂオ番組「モールナイトニッポン」をやっちゃいました!:今、必要な「人と組織のコミュニティメディア」!?
NAKAHARA-LAB.net
社会・仕事
2020.07.31
人事という仕事にまつわる「2つの価値観」!? : あなたの会社の人事は、どちらの「価値観」で仕事をしていますか?
NAKAHARA-LAB.net
社会・仕事
2020.07.30
オンライン授業での「ディスカッション」を成立させる5つのポイント:「ブレークアウトルーム恐怖症」を生み出さないためにできること
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社会・仕事
2020.07.29
【参加者募集中】人材開発・組織開発の専門ラジオ番組「モールナイトニッポン」をオンエアします!
NAKAHARA-LAB.net
社会・仕事
2020.07.29
【参加者募集】「ノーミーツ(No meets:対面で逢えない)時代のOJT」のノウハウ・事例共有会が開催されます!
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