Be a Learner

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NAKAHARA-LAB.net

2020.08.17

【講演資料・無償配布します】コロナ禍における「有事のリーダーシップ」：学びを保障し、学びをアップデートせよ！リーダーシップ格差を子どもの格差につなげるな！

2020.08.07

あなたの会社のリーダー・管理職は「部下の強み」を観察できますか？：相互賞賛アプリ「ピアトラスト」が示唆する「リーダーの条件」とは？

2020.08.06

出会いは「あなた」を変える!? : 「ひとと出会うときの敷居が低い街」での思い出!?

2020.08.05

新型コロナウィルスは「優秀なひと」の「定義」を書き換えている!? : 己の「学習能力」を駆使せよ、そして「適応」せよ！

2020.08.04

あなたの組織や職場では、最近「希望」が失われていませんか？：「成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか? 」書評

2020.08.03

人材開発と組織開発の専門ラヂオ番組「モールナイトニッポン」をやっちゃいました！：今、必要な「人と組織のコミュニティメディア」!?

2020.07.31

人事という仕事にまつわる「2つの価値観」!? ： あなたの会社の人事は、どちらの「価値観」で仕事をしていますか？

2020.07.30

オンライン授業での「ディスカッション」を成立させる5つのポイント：「ブレークアウトルーム恐怖症」を生み出さないためにできること

2020.07.29

【参加者募集中】人材開発・組織開発の専門ラジオ番組「モールナイトニッポン」をオンエアします！

2020.07.29

【参加者募集】「ノーミーツ（No meets：対面で逢えない）時代のOJT」のノウハウ・事例共有会が開催されます！