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NAKAHARA-LAB.net

2020.09.09

パーソル × エン・ジャパン × ビズリーチ × 立教大学 中原ゼミの産学共同プロジェクトが立ち上がりました！：ウィズコロナ時代の人材開発・組織開発を｢創造」せよ！

2020.09.08

「あいつ、地頭がいいね」とは「あいつは、放置しとけて最高だね！」かもしれない!? : 「地頭力」という怪しい能力!?

2020.09.07

「自分の能力にどんぴしゃの仕事」が与えられることは「未来永劫」ないかもしれない!? というお話

2020.09.04

オンライン授業の抱える「3つの課題」とは何か？：立教大学経営学部がオンライン授業に関する学生意識調査の結果を公開

2020.09.03

自分の「企画」、自分の「研究」を研ぎ澄ます思考法とは何か？：あなたの「仮想敵」を見つけよ！

2020.09.02

【9月6日リスナー募集中】人材開発と組織開発の専門ラヂオ「モールナイトニッポン」：半沢直樹までには必ず終わります！

2020.09.01

「テレワークは上司・部下の信頼関係だよね」という「紋切り型の落ち」で思考停止してはいけない！：松村圭一郎「うしろめたさの人類学」（ミシマ社）書評

2020.08.31

【人材開発・組織開発のプロフェッショナルを育成する大学院】で、あなたも学んでみませんか？: 9月19日オンライン入学説明会申し込み開始！

2020.08.28

あなたは、自分の仕事を「言葉」にして他者に伝えることはできますか？: ノーミーツ時代（No meets ：逢えない時代）のOJTの一丁目一番地!?

2020.08.27

「これからのOJT」は「背中を見て盗んで学ぶ」と「言葉によって、デジタルメディアで、前もって学ぶ」のハイブリッドラーニングになるかもしれない!?